22 Ocak 2019 tarihinde Etiler Orduevinde Milli Savunma Bakanı Sn. Hulusi AKAR, Genelkurmay Başkanı Org. Yaşar GÜLER, KKK Org. Ümit DÜNDAR, DzKK Ora. Adnan ÖZBAL, Hv.KK Org. Hasan KÜÇÜKAKYÜZ, MSB Bakan Yrd. Yunus Emre KARAOSMANOĞLU, MSB Bakan Yrd. Alpaslan KAVAKLIOĞLU, Genelkurmay Per. Bşk. Korg. Selçuk BAYRAKTAROĞLU, MSB Per. Gn. Md. Bilal DURDALI, Tuğg. Remzi ALBASAN, Kuvvet Komutanlıklarından muvazzaf ve emekli astsubaylar, TEMAD Gn. Bşk. Hamza DÜRGEN, Gn.Bşk.Yardımcıları Cemal BAŞER ve Mustafa KOCAEREN ile diğer askeri yetkililerin katılımıyla bir toplantı yapılmıştır.
Toplantıda TEMAD Genel Başkanı Sn. Hamza DÜRGEN tarafından emekli ve muvazzaf astsubayların sorun ve talepleri ilk elden Milli Savunma Bakanı, Genel Kurmay Başkanı ve Kuvvet komutanlarına iletilmiştir.
Milli Savunma Bakanı Sn. Hulusi AKAR yaptığı açıklamada;
1. MYO mezunu astsubayların göreve başlama derecelerinin 9’uncu derecenin 2’nci kademesi (9/2), üniversite mezunu astsubayların ise (8’inci derecenin 1’inci kademesi 8/1) olması ve kademe ilerlemesinin emekli astsubaylara da yansıtılması hususu ile muvazzaf astsubayların isteğe bağlı olarak, 60 yaşına kadar çalışma hakkı verilmesi hususunda yasal düzenlemenin çıkmak üzere olduğunu,
2. Astsubaylara verilecek olan tazminatın, görev tazminatı olarak değil, başka bir ad altında emeklileri de kapsayacak şekilde verileceğini,
3. Gazi Astsubaylara (40 yaş altı), devletin başka kurumlarına yatay geçiş hakkı verileceğini,
4. Askerlik Kanunu değişikliği çalışmalarında TEMAD’dan da görüş alınacağını,
5. Emekli astsubayların genç meslektaşlarına tecrübelerini aktarabilmesi için TEMAD aracılığıyla konferanslar verilmesinin uygun olacağını,
6. Muvazzaf astsubayların subaylığa geçme kontenjanlarının artırıldığını, genç astsubayların bu imkânları değerlendirmesi gerektiğini,
7. Sosyal tesislerden subay-astsubayların günübirlik müşterek yararlanması talebi ve TEMAD’a daha nitelikli bir Genel Merkez binasının tahsis edilmesi hususlarının gündemlerinde olduğunu ifade ederek,
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan Subay-Astsubay ve Uzman Erbaşların etle tırnak gibi ayrılmaz bir bütün olarak ülkemizin birliği, bütünlüğü, güvenliği, egemenliği ve milletimizin bekası için omuz omuza vatan savunmasında görev yaptığını bu birlikteliğin emeklilikte de devam etmesinin önemli olduğunu da vurgulamıştır.
Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur.
124 Yorumlar
Ümit
Sayın başkan bu maddeler içinde EYT mağduru ve sınıf okulunda 18 yaş altı olan personel neden yok.Bizimde haklarımızı en azından subay olmuşların ve subay olmak isteyenlerin haklarını savunduğumuz kadar savunursanız.sevinirim.bizler yaşımızdan dolayı minimum 30 yıl çalışmaya zorlanıyoruz.(17 yaşında çalışmaya başladım).Birde bu astsubaylar zannedildiği gibi 78 yaşında vefat etmiyor.ortalaması herhalde 65 i geçmez.Bizim gerçek sorunlarımız bunlar.herkes odasında otururken sıcak soğuk demeden çalıştık.Siz bilirsiniz. Uçak bakım ve bazı makinistlik içeren bıranşlar var.sırtı terlemeyeler bilmeyebilir.ama siz bilirsiniz.45 /50 yaşındaki astsb.açık alanda 50 Derece sıcakta çalıştırıp verim alamazsınız.Birde tain görmek yuvanı yap,yık,boz.Sonra yeniden yap.demesi kolaydır.yapması zordur siz bilirsiniz.Bu meslek yıpratıcıdır.saygılarımla.
sedat ÖZKAN
.Ben de emekli jandarma assubayım.1987-2007 arası doğu görevi olarak Şırnak,Mardin,Van,Bingöl il jandarma ve Sınır Birliklerinde görev yaptım.Jandarmalar herkesin bildiği gibi malum özellikle karakol ve timlerde görev yaparlar ve canım feda vatana hizmetde en ön saflarda görev yaparlar,yapacağız da bu görevden imtina da kesinlikle düşünmem.Ancak devletimizin imkanlarıda malum her karakola lojman yapamaz; diyelimki yaptı .Bingöl Genç ilçesinde dağlık ormanlık bir köyünde kışın yoluda kapanan bir karakola eşinizi götüremezsiniz, helede çocuğunuz (çocuğum Ankara da doğdunda ben Van Çaldıran Sınır Bölüğünde görevli idim ve doğuma gelemedim seçim vardı ve izinler kapalıydı)
ortaokula gidiyorsa okul da yoksa ne yapacaksınız.Ayrıca tayinlerin diğer kuvvetlere göre fazla da olduğu malum(Kütahya il jandarmada görev yaparken havacı bir assubayın bizzat kendisinden 12 senedir Kütahya Hava Tugayında
görevli olduğunu bana söylediğinde ben yeni görev yeri olan Bingöl için hazırlık yapıyordum.Kütahya’da 3 sene görev yaptığımıda belirteyim.)Ankara dan sonra
Ağrı il.jandarma ya tayinim çıktı ve üzülerek ,istemeyerek zorunlu olarak emekli
olmak için dilekçe verdim.Diğer kuvvetlerde nasıl bilmiyorum ama tayin atama da 5 adet tercih yaptım o dönem doğuya tayini çıkan en kıdemli assubaylardık ama 5 tercihimin dışında tayin çıktı,sicilim tertemiz takdirlerle dolu bir safahat 3 sene bölük komutanlığı sicil notu 100 ‘e yakın. Ben mesleğe küserek emekli oldum.Lafın kısası geldik 2/3 de bekliyoruz . Sayın Cumhurbaşkanımızın emri ,tensip ve teveccühleriyle assubayların mesleğe başlangıç derecelerinin 9/2 olması ile ilgili kanunun yürürlüğe girmesini dört gözle bekliyoruz.Devletimiz bize görev verirse göreve de hazırız.Derece almak için mesleğime devam etmeye de hazırım. Öğretmenler diğer bazı kamu görevlileri (doktorlar)gibi bizede tekrar çalışma imkanı verilseydi şahsen ben seve seve çalışırdım,tabi yaş haddiini dikkate alarak.Ben emekli olan tüm assubaylarımızın en iyi şartlarda yaşamasını gönülden isterim. Bizlerin hayat standartının yükselmesi hiç bir sınıf ayırmadan Devletimizin imkanları ölçüsünde TEMAD ‘IN VAR GÜCÜYLE ÇALIŞIYOR OLMASI dan dolayı şükranlarıımı,takdirlerimi ve teşekkürlerimi sunarak gönülden başarılar diliyorum. Ayrıca terörün en şideetli olduğu o dönemlerde 4 yıllık üniversiteyide maalesef bitiremedik .selam ve saygılarımla
Kemal durdu
Cumhurbaşkanı tarafından yakında onaylanacağı söylenen bu taslak ile ilgili bir gelişme var mıdır? Gündemden düştü. Yoksa hayal mi olacak…
Osman C.
Sn.Ahmet Hüsrev BAYRAK, sizinde belirttiğiniz gibi Emeklilik ve istifa kişiye özel bir haktır ve kişi tüm müspet ve menfi getirilerini hesaplayarak bu kararı verir. Lakin unutmayın ki yalnızca emeklilik ve istifa değil aynı zamanda göreve devam da müspet ve menfi getirileri ile hesaplanarak verilen kişiye özel bir karardır. Kişiler hangi kararı verirse versin, bu kararı alırken içinde bulundukları o anın koşulları gereği yapılan değerlendirme etkili olur (Ailevi durum, çocukların eğitim şartları, sağlık v.s ). Oysa ne siz ne de bir başkası o an ki duruma hakim değildir ve tam da bu sebepledir ki bu insanları verdikleri karardan dolayı eleştirmeye kimsenin hakkı yoktur. Dolayısıyla “şu veya bu sorun daha önemli, bu onun, şu onun sorunu şeklinde yaklaşımlar” ayrışmaya yol açabilecek yaklaşımlardır. Bu bağlamda Astsubayların her bir sorun kalemi eşit ağırlıkta önem taşır ve çözüm gerektirir. SAYGILARIMLA.
Oğuz
Tebrik ediyoyorum ve sonuna kadar katılıyorum.
Salih KILIÇ
TEMAD Başkanımız ve ekibine bu yürekli çalışmalarından dolayı teşekkür ediyor, başlamak bitirmenin yarısıdır diyorum. Bu haklı mücadelenin devamını diler, başkanımıza ve ekibine çalışmalarında muvaffakiyetler dileriim. Saygılarım..
Ahmet Hüsrev BAYRAK
Derece – Kademe ilerlemesine birde bu açıdan bakın.
70-80 li ve 90 lı yılların başlarında emekli olanlara zaten lafım yok tabi ki intibaklarının yapılması en doğal hakları .
Fakat ben 30 yıl görev yaparken aynı zamanda 1. dereceye düşmek için üniversite okumaya çalışırken. 20 nci yılında ben artık bu mesleği yapmayacağım diyerek yanımızdan geçip giden, giderken de bize hadi bakalım size kolay gelsin diyenlerle şimdi eşit olduk. Emeklilik ve istifa kişiye özel bir haktır ve kişi tüm müspet ve menfi getirilerini hesaplayarak bu kararı verir. Sonradan bu talepler Assubay zümresinin gerçek sorunlarının önüne geçmektedir. Sanki tek sorunumuz paraymış gibi algılanmaktadır. Yani 20 yılda bırakıp kendi görevlerini de üzerimize almamıza sebep olanlar şu anda da bir ümit özellikle çalışan assubayların özlük hakları ile ilgili bir adım atılmasının önüne geçmektedir. Bunun neresi adil.
Atamalar, Kadrolar, Ek görevler , Zimmet , Ceza , Ödüllendirme , içi boş sicil amirliği, Rütbe karşılığı kadro olmaması daha say say bitmez asıl sorunları.
Omer faruk sarioglu
Assubay 20 yilda emekli olur
Ahmet Yılmaz
Çok doğru bir tespitte bulundunuz.
ümit
sayın bayrak herkes kendi tarafından hak talep ediyor.bunun yılla ne alakası var ozaman sizde 35 yıl çalışanla aynı hakkı isteyemessiniz.görev şartları gereği sağlığını kaybedip kendi isteği dışında resen adi malül emekli edilen binlerce meşlektaşımın önünü bu yorumunuzla tıkamış oluyorsunuz.ne yapalım yani kadere razı gelip verilenle yetinelimmi.Hak sadece belirli zaman süre çalışanın mı hakkı. tazminatlardan emekli olan tüm meslektaşlarım belirli oranlar dahilinde kademeli olarak yararlandırılmalıdır.bugün 5510 dan emekli olan 1500 tl maaş alan adi malül emekli olan meslektaşlarımız var.konuyu sadece kendinizi kurtaran yönden ele alırsanız diğer mağdurların rızasının olmadığı bir hakka kavuşamassınız. sorunlar bütündür ayrımsızdır.bunun içinde ayrım yapmadan sorunların ortaya konulması ve olabilirlik şansını devlet kademelerine bırakmak mantıklı olandır.saygılarımla.
Halim
Bu yanlış bir yaklaşım. Kanunlar herkese eşit olarak uygulanması gerekir. Yüksek okul ya da fakülte bitiren bütün devlet memuru sıfatı taşıyanlar, okudukları okul ile uygun olarak aynı derece ile başlaması gerekir. Ya da derece ilerlemeleri aynı oranda olmalıdır. Yıllardır Astsubaylar bu konuda hak kaybına uğramaktadır. Meslek gurubu için hakların eşit olarak verilmesi gerek. Kişinin 30 yıl ya da 25 yıl çalışması kişisel bir tercihtir. Bununda karşılığı vardır. Ve bu maddi beklenti ile ilgilidir. Örneğin; çalışmaya devam eden kişi 6 lira almaya devam eder, emekli olan kişi ise 3.5 liraya razı olur ve emekli hayatına geçer. Yani çalışan kişi kimsenin yükü almıyor yada başkasının işini yapmıyor. Yapmış olduğu işin karşılığını devlet zaten ödemeye devam ediyor. BU yeterlidir yada değildir, o ayrı bir konu. Şunu belirtmek istiyorum. Ben kedim de, alabileceğim bütün kademe ve derecelerimi alarak emekli oldum. Kedi adıma böyle bir düşünceye sahaip değilim
Ali Seyrek
9/2 prestij konusudur 9/2 adaletsizliğin önlenmesidir 9/2 herkesin bir kademe alması birçok meslekdaşın birinci dereceye çıkmasıdır milattır,milat bu yönetim bunu sağladığında gönlümüzde taht kuracaktır
Mithat TUĞRUL
9.2 hakkında bilgisi olan varsa yazsın. Ne zaman kanunlaşacaktır? Çalışmalardan dolayı teşekkür ederim.
Avni İyigüngör
Allah ne verirse hayırlısını versin.
Yasin
Sevgili camiama sormak isterim görüşülen ve bizim haklarımız konusunda çalışma yapan kişiler zaten 40 yıldır birlikte çalıştığımız insanlar değil mi? Bizim sorunlarımızı bilmiyorlar mı? Sorunların nasıl çözüleceğini bilmiyorlar mı? Hala neyin çalışması yapılıyor? Ben anlamış değilim ama bildiğim tek şey sorun çözülmek istenirse çözülür istenmezse oyalanır
Metin
2. nci maddede çalışanlarada berilecek gibi bir ibare var fakat hiç bir haber kaynağında ve savunma Bakanının ifadelerinde Çalışanlarıda kapsar diye bir konuşma olmamış bu konu hakkında TEMAD yetkililerin açıklama yapması gerek bence
Ahmet ÇOPUR
Başta Temad Başkanımız olmak çalışmalara katılan ve emeği geçen herkese saygılarımı sunuyorum. Kendilerinden başarılı çalışmalarının devamını dilerim.
Osman
Bu toplantı bir milattır. Bugüne kadar hakkı yenen uvey evlat muamelesi yapilan astsubay camiasının haklarının iadesinin başlangıcıdır inşallah.
Sayın MSB ve Gnkur.Bşk. ve Kuvvet K.larimiza teşekkür ederim.
TEMAD Bşk.ve yardımcılarına da teşekkür ederim.
Ahmet ÖZTÜRK
Branşı görevi K.K.K ,da görev yapan benim gibi arkadaşlar dağlarda,ve kırsal alan dediğimiz hudut taburlarında uzun süre çalıştığından ne üniversite,yüksek okul bitiremedik görevimiz nedeniyle komutanlarımız izin dahi vermediğinden imtihanlara dahi giremedik ,uzun yıllar aynı kışlalarda kalamadık
böyle olunca okul okuyamadık eşit şartlarda olamadık sadece kanun gereği yıpranma payı her personel için eşit oldu.Rahat çalışma ortamı bulanlar uzun süre kışlalarda çalışıp 1 deceye düştüler ÇİLESİNİ çekenler emeklilik hakkı dolduğunda ayrılıp 2,3 dereceden emekli oldular orada ,da eşit olamadık şimdi okul ve dereceye bağlı olan sistemden faydalanmaları bahsediyoruz. Esas mağdur olanlar2,3 dereceleri içinde gereğini yapıp gerçek mağdurları,da koruyalım haklarını verelim. .
Aziz K.
Ahmet bey ben Jandarma’yım dört defa şark yaptım en ücra yerlerde, ayrıca iki defa tampon görevi yaptım.12’si iller arası 3’ü il içi toplam 15 tayin gördüm.3 sene batı iki sene doğu gittim geldim. Çocuğum 9 ayrı okulda liseyi bitirdi sınavlara gidemediğim için üç defa üniversiteden kaydım silindi yılmadım, yüksekokulu’da bitirdim üniversiteyi’de 33 yılda bil fiil görev yaptım siz neden bahsediyorsunuz doğru sizinle aynı yıpranmayı aldık
Zekeriya
Sayın Başkanım,
Sadece görüşmemi oldu yoksa, görüşülen konular bir takvime bağlandımı, merakım kusura baymayın Sayın Cumhurbaşkanı ile bu güne kadar bir görüşmeniz oldumu bu konuda açıklama yaparsanız seviniriz.
Osman C.
Sn.H.DÜRGEN ve Yön.Kur.Üyelerinin kavgayı değil diyaloğu ön planda tutan bir anlayışla çözüm yolları arayışı içinde olmaları çok doğru bir yaklaşım. Bu sayede kısa sürede olabildiğince mesafe katedildiği de aşikar. Lakin önemli olan bu çabaların somutlaşması. Evet siyasiler, ilgili kurumlar, sorunun farkında olduklarını, çözümün en kısa sürede sağlanması için çalışma içerisinde olduklarını beyan ediyorlar. Ne var ki bu beyanlar hep havada kalıyor ve yıllardır bu çalışmalar son hızla devam ediyor ve nihayete erişmiyor. Bir diğer nokta ise sorunlarımızın basın tarafından niçin dile getirilmediği, Sn.H.AKAR ve TEMAD görüşmesinin niçin basında yer almadığı konusu. Korkarım konu seçimlerden önce sonuçlanmaz ise, çalışmalar yine devam edecek.Şahsen konuya temkinli yaklaşmakta fayda olduğuna inanıyorum. (Not: Öncelikli sorunun ise emekli maaşı bağlama oranı olarak belirlenmesinin gerekliliğine inanıyorum.) SAYGILARIMLA.
sedat orak
Sayın başkanım, çalışmalarınızda dolayı teşekkür ederiz,
nuri
Değerli meslektaşlarım büyüklerim küçüklerim saygı sevgiler, Astsubayların statüsel sorunlarının çözümlenip subaylara denklik sağlanmalı, bu açıdan olay ele alınınca her branşta yüksek yani akademik eğitimle, statüsel sorunlar çözümlenebilir. Görevdeki Astsubayların eğitim mükafat özellikle ceza sistemi revize edilmeli ordu ceza ile değil eğitim ve takdir ile yönetilmelidir. Çalışma şartları zaruri hayati olmadığı sürece insani sınırlar içerisinde olacak şekilde güvenlik ve insani değerler en üst düzeyde tutulmalıdır. Emekli maaşlarının da en az görev maaşlarının % 75 seviyelerine yükseltilerek emekli olan Astsubaylar emekliliklerinde mali sıkıntılarla baş başa bırakılmamalı. Dert belli derman belli. İnşallah zamanla tüm sorunlar düzelir saygı ve sevgiler.
Arada şu çakaralmazları da değiştirseler iyi olur…
Mesut Yücetürk
Dağ fare doğurmaz inşaallah. Bekleyip,göreceğiz. Yıllardır,yapılan haksızlıkları dile getirmekten yorulduk,usandık. Hükümetin,MSB,nın,Genkur başkanlığının yıllarca ipe un sermelerinden bıktık artık. Verilen sözlerin yerine getirilmeyişinden bıktık artık.Tüm Astsb camiasını sinir küpü haline getirdiğinizin farkında mısınız?
Necip YILDIZ
TEMAD ‘ı bu gayretli çalışmalarından dolayı tebrik ediyorum. Bu düzeyde yapılan toplantı dahi bir başarıdır. Umarım ilerki dönemlerde bunun faydalarını hep birlikte görürüz. Sağlıklı günler dilerim.
Mehmet ÇALIŞKAN
Mehmet ÇALIŞKAN
Sayın Genel Başkanım ve yönetim kurulu ile danışmanlar oturup ders çalışıp fikirler üretelim şu dar zamanı iyi değerlendirelim.
Çalışmalarınızın devamını diliyorum inşallah çok başarılı olacağız ve bu hakları alacağız
İbrahim Yılmaz
Sayın başkanım 1999 yılından sonra mesleğe subay astsubay uzman çavuşlar fiili hizmet zammından 3 yıl ile sınırlı faydalandırılmaktadır .Bu konu acilen çözülmesi gerekmektedir. 8 eylül 1999 tarihinden 1 gün sonra mesleğe başlayan tüm personel mağdur durumdadır .Fiili hizmet yani yıpranmanın tamamının 8 eylül 1999 dan önce olduğu gibi tamamının emeklilik yaşındam düşmesini binlerce personel istiyor .Bilginize…
Emre ceylan
En gerekli konuya deginmissiniz
Mehmet YAZAN
Sayın Başkanımıza ve değerli ekibine çalışmalarından dolayı çok teşekkür ederim.
Hatırlatmak istediğim iki konuya değinmek istiyorum müsaadenizle;Assubayların birinci ve ilk sorunu bence adından başlamaktadır, Şöyle izah edeyim Türk Dil Bilgisine göre Türkçede 3 adet sessiz harf asla bir araya gelmezken ne hikmetse TDK’ya göre bile ASTSUBAY isminde yan yana gelebiliyor ÜSTTEĞMEN, ASTBAŞKAN olmazken ASTSUBAY olabiliyor, Kenen EVREN’in koyduğu yasa ve kanunlarla yönetilen TDK sesini çıkartamıyor bu usulsüzlüğe;
Diğer bir husus ise sosyal tesislerin kullanımı, sizler hiç BAŞKOMİSER POLİSEVİ yada OKUL MÜRÜRÜ ÖĞRETMEN EVİ gördünüz mü? Emniyet müdürü ile polis memuru aynı Polis Evinde yemek yer çay içer İlçe Milli Eğitim Müdürü ile öğretmende aynı Öğretmen Evinde kalır yemeğini yer ama BİZDE Asteğmen bile Subay Orduevine girerken seni almazlar 30 yıllık Assubay olsan da!
Bugün kamp müracaatında bulunayım dedim 25 senede iki defa kampa gittim puanım (18 Puan) hiçbir yere yetmedi Ama Subay kamp puanlarına baktığımda (ÖZDERE için) ağustos ayına kadar -16 puanla gidebiliyorlar. Yani bir subay Teğmenliğinden başlayarak her sene askeri kampta tatil yaparken ben 24 sene dışarda tatil yapmaya (yapamamaya) çalıştım. Bu konularda gerek bu tür toplantılarda gerekse emekli abilerimiz tarafından Cimer’e yazılarak duyurulmalıdır diye düşünmekteyim, saygılarımı sunarım iyi günler herkese.
MUSTAFA YETİM
SAYIN BAŞKANIN VE EKİBİNİN ÇALIŞMALARINDAN DOLAYI ÇOK TEŞEKKÜRLER.
ÖZGÜR
1-SUBAY LAR DA MESLEKTE İKEN BİLE OKUDUĞU TÜM OKULLARIN SÜRESİ ( ÖRNEK LİSANS,YÜKSEK LİSANS,DOKTORA VB)EMEKLİ YAŞ HADDİNDEN DÜŞMEKTE İKEN,ASSUBAYLAR DA HİÇ BİRİ EMEKLİLİKTE YAŞ HADDİNDEN DÜŞMEMEKTEDİR.
2-1999 ÖNCESİ PERSONELİN FİİLİ HİZMETİ 5 YILA KADAR YAŞ HADDİNDEN DÜŞERKEN, 1999 SONRASI İŞE GİRENLERDE 3 YILA KADAR YAŞI GERİ ÇEKMEKTEDİR. BU KONUDA Kİ MADURİYETİMİZİN GİDERİLMESİ İÇİN DE ÇABA GÖSTERİLİRSE ÇOK HOŞ OLUR.
Kalender Sever
Sayın başkanım,
Muhtemelen bu yorumu sileceksiniz.
Yine de görev bildiğim şeyi yapacağım.
“Silah arkaşı “ diyorlar ya bize.
Öyle değil.
Silah Arkadaşı öyle olmaz.
Kader birliği yapanlar biri birini kollar.
Astsubay görevde iken değerli görülmedi ki emekli olunca değerli görülsün.
Ha silah Arkadaşı isek,
Yapacakları tek bir şey var.
Subay ve astsubay hakları TSK çapında bir taban maaşı ile bir esasa bağlarsın olur biter.
Selamlar saygılar
Mehmet
TEMAD, MSB ve Kuvvet komutanları ile bir araya gelerek sorunları dile getirmiş. Allah razı olsun. Fakat yorumlara ve TEMAD genel merkezinin beyanlarına baktığımda bazı şeylerin eksik olduğunu görmekteyim. Bence aşağıda bahsedeceğim konularda gerekli düzenlemeler yapılmadan alınacak her hak güdük kalır. neden mi? Bakın anlatayım.
Biz astsubaylar 12 EYLÜL 1980 yılında Kenen Evren’inde dayanak yaparak bizlerin Yarbay seviyesinde aldığımız Maaşlarımızı eriterek teğmen seviyesinin de altına çektiler. Ne idi bu dayanakları yasalarda ki “Astsubay Subayın Yardımcısı” söylemi. Bu söylemin haklılık payı çok fazla. Sen bu söylem yasalarda öylece durur iken derdini anlatamazsın, anlatmaya kalktığında da sen haksız duruma düşersin. Peki bu söylem düzeltilmediği taktirde ne olur? Sana verilmesini istediğin Tazminat üst subaya verildiği gibi verilemiyor. Çözüm aranıyor. Çünkü üst subay tanımlaması içerisine alınan Yarbay, Albay ve Generallerin denklik kuralı gereği Daire başkanı, Gn. Müdür ve Müsteşarların aldığı tazminatlar. Binbaşıda Üst subay fakat onun denkliği Müdür olduğu için bu tazminatlardan yararlanamamaktalar. Astsubayların aldıkları rütbelere göre örneğin Astsubay Çavuş Teğmen yardımcısı, ÜstÇvş. Üsteğmen yardımcısı,… Bçvş. Yarbay yardımcısı, Kd.Bçvş Albay yardımcısı olarak değiştirilir ise Bir Bçvş. Binbaşı’dan fazla ama yarbaydan az maaş ve tazminat alması, Kd.Bçvş. Yarbaydan fazla ama Albaydan az maaş ve tazminat almasının önü açılmış olur. Mevcut durum Teğmeni de subay olarak tanımladığı için yardımcı üst durumunda olan teğmenden fazla maaş alamadığı gibi Teğmenin de Binbaşıya kadar tazminatı olmadığı için otomatik olarak Astsubaylarda bu haklardan yararlanamıyor. Bu nedenle de Mevcut yasalarla verilecek her hak güdük kalır. Acilen bu düzeltmelerin yapılması gerekir. Bu da benim şahsi kanaatim.
Hüseyin
Doğru bir bakış açısı.Mantıklı ve hakkaniyetli.
nuri
şuan ki durum için tebrikler güzel hakkaniyetli bir çözüm.
umit
sayın başkan tazminatların emeklileri kapsayacak şekilde başka ad altında çıkması olumlu olmuş.tüm emeklileri kapsayacakmı burda bir açıklama yok.temennimiz tüm emeklileri kapsayacak şekilde çıkmasıdır.Adi malül emekliler yine unutulmuş tüm emekleriniz için şimdiden teşekkürler saygılarımla.
murat şimşek
Emeği geçen herkezden allah razı olsun inşallah buda eski vaatler gibi havada kalmaz
Ufuk Çalışkan
Daha önce eski Başbakan Davutoğlu seçim zamanında söylemişti. Eski yönetim vardı haklarını vermek lazım. Şimdi yeni yönetim uğraşıyor. Cumhurbaşkanı derse ki verilecek o zaman ümitlenin. Başarı tazminatı kaç yıllık mesele malum. Başarırsa yönetim Astsubay tarihine geçen bir başarıya imza atmış olur.
S1
Demek ki 27 yıl çalışıp ( yaklaşık 7 yıl yıpranma payı ) + sınıf okulu ile 34-35 yıl üzerinden emekli olmak bile kurtarmıyor asb.ları (çalışırken alınan 6.000 -6.500 TL , 33-34 yıl emekli olunca 4.000 TL emekli maaşına iniyor). Avrupa ülkelerinde erkekler 60 yaşından önce emekli olmuyor. Demek ki, emeklilikte yaşa takılanlar şu anda emekli olsa sıkıntı yaşayıp sizin gibi 2.iş arayacaklar. Sağlık oldukça çalışmak lazım. Tabi 60 yaşına kadar çalışan ve emekli olanların emekli maaşını da şu an itibariyle en az 5.000-5.500 e çıkartmak lazım.
AKİF ADAY
Senelerdir bunları dinledik, hep umut, hep umut dağıttılar. 1/4’ü için verdiğimiz uğraşları çabaları açlık grevlerini basın toplantılarını, bir düşünün seyhanen çıkan 100 tl.leri bizlere ne kadar gecikmeli verdiklerini düşünün. TBMM’inde muhalefet partilerin verdikleri oylarla çıkan 1/4’ü ertesi günü tekriri müzakere yapılarak, iktidarın oylarıyla iptal edildi. Bizler ağzımızla değil kuş timsah yakalasak haklarımızı almamız için çaldığımız her kapı haklısınız yanınızdayız özellikle seçimlerde söylenmesine rağmen kapanıyordu. Bu umutları bekleyerek bir çok arkadaşımız rahmetli oldu. Bu sefer umutlarımızın yeşermesini bekliyoruz. Yoksa yine elimize bir elma şekeri vererek her zamanki gibi sapı elimizde kalmaz. TEMAD Genel Merkezin bu çalışmalarından ötürü kutluyoruz. Yenildiğinizde değil vazgeçtiğinizde kaybedersiniz. Saygılarımla
Ahmet
Aynı görüşteyim sn.meslektasim .Kolay değil hem askerlik hem dört yıllık fakülte.
Özcan YOLCU
Sayın TEMAD başkanımla görüştüm. Başka “ad” altında tazminat verilmek istenmesinin sebebinin; başka kurumlarda da “görev tazminatı” nın veriliyor olmasından dolayı , astsubay camiamızın özelinde sıkıntının giderilmesini sağlamak amacıyla böyle bir yolun düşünüldüğü ifade edilmiştir. Selamlar.
Ethem uzun
Umutlarımız inşallah bu sefer gerçekleşir.
bekir keskin
sayın temad başkanımıza ve yönetimine,sayın bakanımıza,sayın kuvvet komutanlarımıza,diger katılımcılara ve emegi geçen herkese sonsuz şükranlarımı sunarım.birlikten kuvvet doğar,ordumuzla eleleyiz.saygı ve sevgilerimle.
Erol DAŞGIN
Sn.Başkanım ve Yönetim Kurulu Üyeleri;tüm uğraşlarınız için gönülden teşekkürler ediyorum.Başarılar dilerim.
EROL GÜNER
Bundan önce sözler verilmiş,sorunlar halledilecek denmiş ve bekletilmiştik. Günler haftaları, haftalar ayları, aylar yılları kovalayıp durdu maalesef sorunlarımız çözülmedi ve olduğu yerde durdu ama şimdi farklı, bizi tanıyan bizimle kader birliği yapmış birisi var en üst basamakta umutluyuz. Güvendiğimiz dağlara karlar yağmayacak diyoruz, ola ki Güvendiğiniz Dağlara karlar yağarsa En Güzel Çare, Dağ ile Karı baş başa bırakmaktır.Gün gelip karlar eridiğinde, dağ yolumuzu gözleyince;En güzel cevap,Başka bir dağdan selam yollamaktır.
EROL GÜNER
Sayın Başkan Uğraşlarınız ve emekleriniz için teşekkür ederim. Ama unutmamak gerekir, bir şeyi çok istemek çoğu zaman hüsranla sonuçlanan durumdur. ne kadar çok istersen ulaşamadığında o kadar çok üzülüyorsun, onun için olması için çalışalım ama unutmayalım ki her şeyin başı sağlık ve kısmetten ötesi de yok hayırlısı
MEHMET
GÖRÜŞMEYİ TEMADIN BASAR SI OLARAK GÖRÜYORUM…..
mustafa KURT
Hiç yoktan iyi olmuş bir çalışma…İnşallah netice alırız
Necmi Aktaş
Sn.Gn.Başkan,anladığım kadarıyla kapsamlı bir görüşme olmuş.Verilen sözlerin bir an önce hayata geçirilmesi dileğiyle sizi ve ekininizi kutluyor başarılarının devamını diliyorum.
Osman DEMİRTAŞ
Temad yönetimini çalışmalarından dolayı kutluyorum hayırlısıyla verilen sözler yerine getirilir inşallah
Recep
Katılımcılara ve emeği geçenlere teşekkür ederim. Allah razı olsun… İnşallah tez zamanda 1/4 nün içide doldurulur.
Yavuz
60 yaşına kadar 3600 ek gösterge mi? Kd. Bçvş. dan itibaren bir üst ek gösterge hakkı verilmeli.. Gayretleriniz için teşekkürler ancak vaat edilenler bir sadaka değil görmezden gelinen camianın verilmeyen haklarıdır! Bastığımız toprak aynı, yediğimiz kurşun aynı ama sosyal ve özlük haklarında bambaşka dünyalardayız.
Göksel
İçimde kuruyup kalan hayaller tekrar filizlenmeye başladı. Hiç ama hiç umudum kalmamıştı, bize yine sabırla beklemek düşüyor
mahmut ertaş
sayın başkan elbette çalışmalarınız küçümsenemez çok teşekkür ederiz.ancak bir konuyu hatırlatmak isterim.görevde iken fakülte mezunu olupta 1/4 ten hakkıyla emekli olan astsubaylara bu güne kadar hiç bir iyileştirme yapılmadı.sürekli 3 veya 2. derecedeki arkadaşlarımız kazandırıldı biz hep aynı yerde duruyoruz.bize ne verilecek.bizim ek göstergemiz neden yükseltilmiyor.aynı derece ve kademeden emekli bir albay yaklaşık 6500 tl alırken biz hep 3500 tl alıyoruz. halbuki statüler tahsil seviyesine göre belirleniyorsa bazı albayların tahsili bizim kadar yok.sanırım 1970 öncesi harp okulları 2 yıl ve ön lisans düzeyinde idi.biz bazı astsubaylar lisans ve yüksek lisans kariyerine sahibiz.bunuda lütfen dikkate alın.
Ertan YAKANER
Görüşmeler çok olumlu geçmiş, Mühim olan neticesinin bir an evvel yürürlüğe girmesi. Emeği geçen herkese teşekkürler.
Mustafa ATAÇ
Bekleyip göreceğiz.gerçekten olacakmı, yoksa geçmiş yıllardaki gibi oyalama mı olacak .artık inanacak bir durum kalmadı.hep görüşülüyor yok hazırlanıyor gibi söy
lemlerle onlarca yıllar geçti. 3 cü ve 2 ci dereceden emekli olan arkadaşların durumları dahada kötü.76 mezunu ord.teknisyeni 16 yıldır emekliyim emekli olduğumdan bu yana 16 yıldır özel bir fabrikanın idare amiriyim. yaş oldu 63
artık noktalamam lazım ama hayat şartları malum. 1ci derce 4 cü kademedeyim.
ama günün şartlarında emekli maaşı gerçekten yetersiz.benim gibi bir çok arkadaş çalışmak zorunda kalıyor.iş bulmakta zor.meslekdaşlarımıza yardımcı oluyoruz.iş ayarlıyoruz.tüm meslekdaşlarıma selam olsun.
NECATİ
Sayın Başkan ve yönetim kurulu üyeleri,
çalışmalarınızı takdirle karşılıyor, başarılarınızın daim olmasını yürekten diliyorum.
Ben bir hususu da dile getirmek istiyorum. Malum Askeri hastaneler kapatılınca hastanelerde çalışan rütbeli personelden isteyenlere Sağlık Bakanlığı bünyesine geçme ve sivil memur olarak çalışma imkanı sağlandı. Birliklerde görevli rütbeli personele bu imkan verilmeyerek çoğu personelin mağdur edilmesine sebep olundu. İsteyen rütbeli personel dilekçe ile Sağlık Bakanlığı bünyesine geçebilme imkanı verilmesi sağlanarak hakları saklı kalmak kaydıyla ara vermeden Devlet Hastanelerinde çalışmalarına imkan sağlanmalı, personelin firar ve disiplinsizlik yaparak puan yoluyla kendisinin atılmasını sağlamaya çalışması önlenmeli, ( Jandarma da istifa hakkı verildiğini ve bir yılını doldurmadan isteyen personelin ayrılma hakkının olduğunu öğrendik. Mecburi hizmetin 10 yıldan 15 yıla çıkarılması belirttiğim durumdaki Subay ve Astsubayları zor durumda bırakmıştır.) Bu hususun da gündeme alınarak bir çok çalışan personelin mağduriyetinin giderilmesine çalışılmasını teklif ederim. Saygı ve selamlarımla.
Rıdvan oktar
Birçok pilot subay ve general yetiştiren assubay pilot abilerimizi rahmet ve minnetle anıyorum. Ölenlere rahmet sağ olanlara hayırlı ömürler diliyorum.
Pilot assubaylar kahraman ordumuza güç ve kuvvet katacaktır.
Assubay pilotları yeniden gökyüzünde görmek camiamızı mutlu edecektir.. saygılarımla….
nuri
mükemmel bir fikir. inş görürüz.
Mehmet KIRIM
Şimdiye kadar geniş kapsamlı böyle bir toplantının olduğunu hatırlamıyorum. Emeği geçen herkese sonsuz teşekkürler. Umarım vaad edilenler gerçekleşir.
SEDAT ÖZKAN
DEĞERLİ TEMAD YÖNETİMİ
ÇOK BÜYÜK GAYRET GÖSTEREREK SAYIN BAKANIMIZ VE KUVVET KOMUTANLARIMIZ
İLE YAPMIŞ OLDUĞUNUZ BU TOPLANTILARIN MUTLAKA BİR KARŞILIĞI OLACAKTIR.TALEPLERİN DİNLENMESİ VE KAYDA GEÇMESİ BİR BASAMAKTIR.
SAYIN BAKANIMIZIN TEVECCÜH GÖSTERİP ORDUNUN BELKEMİĞİ ASBLARA
ZAMAN AYIRARAK SORUNLARIMIZI İLK VE EN ETKİLİ AĞIZDAN DİNLEMESİ
VE BİZİM YILLARDIR BEKLEDİĞİMİZ BU SORUNUN ÇÖZÜME KAVUŞTURULACAĞINA DAİR MÜJDE VERMESİ BENİ OLDUKÇA UMUTLANDIRDI VE BİR OKADAR DA MUTLU ETTİ.İNŞALLAH EN KISA ZAMANDA BU KANUN ÇIKAR..EMEĞİ GEÇEN, ÇABALAYAN HERKESE GÖNÜLDEN TEŞEKKÜRLER.BU VATANA CANINI ,KANINI ,GENÇLİĞİNİ , ALIN TERİNİ VEREN ,MEHMETÇİKLERİMİZLE BERABER OMUZ OMUZA KAHRAMANLIKLAR YAPAN YERİ GELDİĞİNDE AİLESİNDEN YILLARCA AYRI KALAN EVLADININ DOĞUMUNU
GÖREMEYEN, KARDEŞLERİNİN DÜĞÜNÜNE KATILAMAYAN ELİNDE ÇANTASI BİR BATI BİR DOĞU TAYİNİNE KOŞTURAN GİTTİĞİ YERDE LOJMAN OLMAYAN
KIŞIN YOLLARI KAPANAN KARAKOLLARDA KOMUTAN OLMANIN YANINDA BİR BABA ,BİR ABİ ,BİR TEKNİSYEN BİR DOKTOR,BİR AHÇI BAZEN ÇARESİZ BİR İNSAN OLAN BİZ ASSUBAYLARIN SORUNLARINI ÇÖZMEK İSTEYEN HERKESE GÖNÜL DOLUSU ŞÜKRANLARIMI SUNARRIM.EN DERİN KALBİ SELAM SAYGI VE HÜRMETLERİMLE.
Aziz Sakallı
Çok güzel olmuş,Başkanımızı ve heyetini kutluyorum. kapsamlı bir toplantı olmuş. İnşallah sonuç alınır.Tebrikler.
İbrahim ULUER
A-inesi istir kisinin lafa bakilmaz
Gorunur rutbe-i akli eserinde
Baska soze Gerek varmi!
Selamettin
Yetkililer huzurunda haklı beklentilerimizi dile getirmişsiniz özellikle derece , kademeler ve tazminat konusu çok önem arz etmektedir. Dilerim gerçekleşir aralıksız takibinde yarar vardır .Başarılar diliyorum .
Levent TEPEBAŞI
Ben Temad Başkanı ile yardımcılarının bu uğraşlarının takipçisi olmak şartıyla sonuç alınacağını umuyorum.
davut
Herhalde gene yeni bir umut yolculuğu başladı avrupa birliği gibi tarama sureci gibi yeni bir ev ödevi aldık calismalar genis genis yillara yayilarak devam ediyor
Hikmet AKOĞLU
Emeği geçen herkese teşekkür eder saygılar sunarım.İnşşalahhayata kısa zamandageçer.
Bayram
Merhaba, Sayın başkanım 3600 ek göstergesi çalışma süresini tamamlayıp çalışmaya devam eden assubaylara 4800 ek göstergesine ilerleme hakkı verilirse çalışanların maaşları ve emekli olurken otomatikman emekli maaşları yüksek olacaktır. Bu konunun incelenip degerlendirmesini hatırlatmak istedim. Saygılar..
HADİ YAYLA EM.HV.ASB.
2002 DEN BERİ SÖZLER VERİLİR .BEN HER HAKKIN 20 YILDA ALINACAĞINA İNANMIŞIM.BU 2022 DEN ÖNCE OLURSA İLERLEME VAR DERİM.
Murat SAĞMAN
Konunun takibi çok önemli Hamza bey i ve ekibini kutluyor,basarılarının daim olmasını temenni ediyorum..
Cemil TOSUN
Görüşme güzel olmuş, diyolog kurmak ve görüşmek sorunlarimizin cözümü için önemlidir.
Başkanımıza ve emeği gecenlere teşekkürler.
Turgay OKAY
Emeği geçenlere teşekkürler, Emekli olduk hala birerlerde çalışıyoruz bazıları torunları ile zaman geçiriyor vaatlerden somut bir şeyler görmek istiyorum vaatler vaatler seçimler yaklaşıyor zamanlama manidar değilmi.
Halil zorlu
Tebrikler, inşallah temenni olarak kalmaz ve Asker Sözü olur.
Sahir AYHAN
Sayın Milli Savunma Bakanı, Kuvvet Komutanları, Bakan yrd.cıları, Gnkur.Per.Bşk. ve MSB.Per.Gn.Md. nezdinde geniş kapsamlı güzel bir toplantı olmuş, bu kapsamlı
görüşmelerin olumlu yansıyacağı kuvvetle muhtemeldir, toplantıyı tertip edenlere ve tüm katılımcılara saygılarımı ve teşekkürlerimi iletiyorum. Ayrıca Sayın TEMAD Bşk.lığınca böyle kapsamlı bir görüşmeye katılmadan önce, her ne kadar meslektaşlarımızın sorunlarını bilseler de, katılım öncesi anket niteliğinde meslektaşlarımızdan görüş ve önerilerini alması olumlu olacaktır kanısındayım. tekrar teşekkür eder, saygılarımı sunarım.
AHMET ÇARECİ
ASTSUBAYLARIN ÖZLÜK HAKLARI KONUSUNDA ÇOK DUYARLI OLAN SAYIN MİLLİ SAVUNMA BAKANIMIZ HULUSİ AKAR’A TEŞEKKÜR EDER, EN DERİN SAYGILARIMI SUNARIM.
Hüseyin
İyilik istemiyoruz bu bizim yıllardır verilmeyen hakkımız artık bu üvey evlatlık bitsin.
Hüdaverdi SIR
TEMAD,ın Milli savunma bakanı ve komutanlarla yapmış olduğu bu görüşmenin bizler açısından çok faydalı ve yararlı olduğunu düşünüyorum. Şahsım adına çalışmalarından dolayı başkanımızı kutluyorum, Yine şahsım ve meslektaşlarım adına katılımcılar olan Milli savunma bakanımızı,Genel kurmay başkanımızı ve kuvvet komutanlarımıza şükranlarımı sunuyorum.Bu kez toplantıda görüşülen hususların artık yerine getirilmesi ve bizlerin beklentilerinin karşılanmasını diliyorum.Saygılarımla
Turgay Bostancı
Sayın başkanım.Bu süreç olumlu sonuçlanır inşallah. Astsubay camiası olarak yıllardır özlük haklarında bu tür çalışmalar yapılmadı. Size ve ikibinize çok teşekkür ederiz. İyi çalışmalar.
SAYGILARIMLA.
Hakan ak
Temad yönetimine katkılarından dolayı teşekkür ederim. Çalışmalarınızın devamını dilerim.
Ersen Gürpınar
Genelkurmay nizamiyesinden giremeyen bir TEMAD yönetiminden sonra “Diyalog olmadan temsiliyet olmaz” prensibi ile bu tür toplantıların gerçekleştirilmesi haklı mücadelemiz için kazanımdır Emek verenlere teşekkürler
Şükrü Öcal
Çok güzel olmuş,Başkanımızı ve heyetini kutluyorum.Son zamanların en kapsamlı toplantısı olmuş.İnşallah sonuç alınır.Tebrikler.
Mustafa şanlı
Bir başka bahara kalmadan uygula nmasının gündeme geçirildiğini görmek umuduyla bu çalışmada emeği olan kişilere teşekkür ederim.
Ali Bozcaarmutlu
Çalîşmalarînîzdan dolayî teşekkúr eder başarîlar dilerim. Ali Bozcaarmutlu 58/32
Haluk
Dernek dediğin boyle olur
Ceylan
Kandırılmaktan bıktık fakat bu sefer ki ekip çok sağlam inşallah düşündüklerimiz gerçek olur
KADİR
Sayın Başkanım Tebrik ederim.
Konu başlıkları gayet güzel Askeri sınıf okulunda geçen 18 yaş altı sürelerin hizmetten sayılması konusuda gündeme gelseydi çok isabetli olurdu çünkü kronik bir hal aldı bu konu. Tüm çalışmalarınıza ve gayretlerinize çok teşekkür eder başarılarınızın devamını diler
Yılmaz Demir Özçelik
İlk kez böylesine geniş kapsamlı faydalı bir Görüşme olduğunu düşünüyorum, zira TAZMİNAT veya başka bir isim altında konusunda gösterilecek samimi sonuç alıcı hassasiyet ile büyük bir adım atılmış olacaktır tüm katılımcılara teşekkür ederim
Ahmet Bayazit
Çok ikna edici
İnsanın duygularını yumuşatıyor.
Daha önce hiç böyle vaad ler duymamistik.
Genel kurmay başkanı savunma bakanı olunca. …
Tebrikler Sayın Genel Başkan gayretin dayim olsun.
Seni seviyor ve destekliyorum
Ahmet Beyazıt
E .Astsb
İbrahim PAŞA
Emeği geçen, Bakan,Komutan ve Temad da görevli tüm herkese teşekkürler…Allah devletimizin ve Ordumuz un bahtını açık etsin…
ertuğrul güneri
Başkanım temad şahsınız ve yönetim kurulu üyelerimizin yoğun çalışmaları sayesinde adımızı duyurmaya hızla devam ediyoruz size ve ekibinize başarılar ın devamını diliyorum
Kazim Tanriverdi
Emekli astsubaylar bir araya getirmek TEMAD üyesi yapmak imkansız gibi bir şey,dolaysıyla dernek binası tutmakta zorlaniyoruz.Tutulan yerler bize yakışmayan yerler oluyor.Madem MSB ı genel kurmay başkani ilr gorusuyorsunuz,orduevlerinde musait olan yerlerin emeklilere tahsis edilebilir.Bunu dikkate alirsanız mutlu oluruz.
Sayım OĞRAŞ
Tazminatlar için bir zaman verilseydi çok iyi olurdu. 9”2 ve 8 derecede başlama hususu çok iyi olmuş. Emeği geçenlere çok teşekkür ediyorum. Tazminatlar ne kadar bir süre sonra’ yanı 3ay 6ay gibi’ yasalaşır? Sağol varol TEMAD
Necdet Gökalp
Emekli kardeşlerimin çalışma ve gayretlerini saygı ile karşılıyorum. Ele alınan konuların takipçisi olacağınıza inanıyorum. Sivil toplum kuruluşu olarak kurumumuzu yücelteceğinize inanıyor ve iyi çalışmalar diliyorum.
Selami TÜREL
Haydi hayırlısı.Verilen Söz hayata geçmediği müddetçe bir anlam ifade etmez.İnşallah bu sözlerde diğerleri gibi bohçalanıp duvara asılmaz hayata geçer.Emek eden kardeşlerimi kutluyorum.Değerli Komutanlarımıza da duyarlılık gösterdikleri için teşekkür ediyoruz.
mustafa safak
Gorusmeler mutlaka yararli olmustur oluyordur bir istekte veya htirletmada ben yapayim bakan ne guzel soylemis subay astsubay et tirnak gibi ama ekonomik durum devreye gironce aradaki farki tarif ucurum kucuk(az)gelir derece aldik ama derecenin karsiligi ek gosterge 4800hic dile gelmemistir bunuda bir notlariniza alsanizda gorusmelerde dile gelse cabalariniza emeklerinize saglik hayirli gunler iyi calismalar
Tahsin ERTEKİN
Vadedilen haklar verildiginde hem muvazzaf hemde emekli Astsubaylar kendilerini bir adim daha ileriye taşıyacaklardir.MSB nımıza,Gen.Kur.Bşk.mıza ve kuvvet komutanlarımiza sorunlara yaklaşimlarindan dolayi;Temad Gen.Bşk. miza da gayretlerinden dolayi teşekkür ederim.
Ali Kocabaş
Ümitsizce sonuç bekliyoruz
Sami gül
Inşallah sonuç alınır. Ama çokta umutlanmayalim
Murat SERİN
Buradan okununca çok güzel görünüyor. İnşallah gaz almak değildir. Bakanın konuşması senettir. Bizde takibini yaparız.
Zekeriya
Sayın başkanım; çalışmalarınızda dolayı teşekkür ederiz, artık bu çalışmaların hayata bir an önce geçirilmesini temenni ediyoruz, siyasileri bir türlü ikna edemiyoruz bahanesi yok, çünkü milli savunma bakanı siyasetçi sayılır.
Ömer
Olumlu sonuçların çıkacağını düşündüğüm toplantının, tüm çalışan ve emekli astsubaylara hayırlı olması dileğiyle; Emeği geçenlere teşekkür ederim.
Cemil MEMİŞ
görüşme içeriğinden daha çok bu düzeyde çok doğru bir görüşme yapıldığından dolayı emeği geçen tüm herkese başta TEMAD başkanımız olmak üzere tüm herkesi tebrik eder haklı ve kıymettar gayretlerinin inşaallah gereçke bulacağı temennisi ile kutlarım…
Osman
Görüşmelerin meyvesidir başarıdır devamının geleceğine inanıyoruz teşekkürler saygı ile
Hüseyin Mengioğlu
Umarım yine vaat olarak kalmaz
H.İbrahim YILMAZ
Sayın Genel başkan ve değerli yöneticiler, Bu tazminatlar konusu ile alakalı çalışma yıllardır devam ediyor. El insaf diyorum. Sayın Hamza bey’e de sormak istiyorum; Tazminatlar konusunun hayata geçirilmesi konusunda bir ön görünüz var mı ? Eminim söylenmesi gereken ne varsa söylemişsinizdir. Yazılı veya sözlü gerekli bilgileri, taleplerimizin gerekçelerini izah etmişsinizdir hiç kuşkum yok. Lakin hayata geçeceği zaman konusunda fikrinizi öğrenmek istiyorum…
Çok teşekkür eder, saygılar sunarım.
Mevlüt yaman
Bu kaçıncı toplantı ve kaçıncı söz vermek. Umarım bu defa akloselim kazanır. Üvey evlat astsubay olmak hiç güzel bir durum değil. Yeri geldimi aileyiz ama tazminatlarda üveyevlat olmak istemiyorum
sedat erden
Tazminatlar konusunda yine uzun ve belirsiz tarihe yayıldığını anlıyoruz,zaten derece-kademe artışınında 1/4 ünde olanlara yansımayacağını biliyoruz.Temad acilen tazminatlara odaklanmalıdır.yoksa yıllarca beklemeye devam edeceğiz.
Mutlu Çağlar
Camiamıza hayırlı olmasını diliyorum
ziya inci
Tebrikler
Erdal bilim
Md/2 nin gerçekleşmesi çok önemli.
31 mart a kadar bekleyip o gün değerlendirmemiz gerekli diye düşünüyorum.
Mecit bozkurt
Gayret ve cabalarindan dolayi temad ve ekibini kutluyorum.unutulan bir konu daha vardi verilen 1/4 derece ici bos olarak verilmistir.gercekten emekli assubaylar cok zorluklar icerisinde yasamaya calismaktadir.em.alb.larin aldigi tazminatlar bile em.assubaylarin maasindan cok olmasi cok uzucudur.maas baglama oraninin duzeltilmesi gerekli.sb lar yuzde 85 asb lar yuzde 55 bu ucurm emeklileri zorlamaktadir.
Salih KILIÇ
Size yürekten katılıyorum. Bir an evvel Asb. ların emeklilik maaş sistemi subaylarınkine çekilerek yaşanan bu mağduriyet giderilmelidir. Saygılarımla…
Muratcan
Öncelikle emeğinize ve çabanıza sağlık sayın başkanım. Aklıma takılan bir husus var. Daha önce dike getirilen 4800 ek gösterge ile de bir girişiminiz olacak mı?
Özay gökdere
Sayın genel başkanım astsubaylar son 10 yılda çok itibar kaybetti. Lütfen ilgililerle görüşün ve büro memuru, sıradan memur değil A sınıfı memur statüsüne alınmasını sağlayın. 4 yıllık lisans statüsü kazanmamızı talep etmenizi saygıyla arz ederim.
Doğan Avşaroğlu
INŞALLAH DEMEKTEN BAŞKA BIR ŞEY DİYECEĞIMİZ YOK.MSB BAKANI SAYIN AKAR’ İN BU BEYANLARININ HAYATA GEÇIRECEGINI UMUYOR VE BEKLIYORUZ.MEŞHUR BIR ATASÖZÜ VARDIR İŞ KİŞİNİN AYNASIDIR LAFA BAKILMAZ DERLER.
Abdullah kamali
Temad çalışmalarınız için teşekkürler
Ramazan TEKELİ
Bu gün Etiler Orduevindeki yemekli toplantıda Temad Gn.Bşk’nın MSB’na ve Gnkur.Bşk’na isteklerimizi ilettiğin konusunda hiçbir terettütümüz yok. Ancak karşı taraftaki muhataplarımızın neyi gönlünden geçirdikleri önemli. Bu gün bende giriş salonunda hazır bulundum. MSB’nin giderken salonunda bulunanları selamlarken TEMAD Gn.Bşk’ı Hamaza Dürgen’in beni göstererek benim ilettiğim eğitim konusunu size iletmek için geldi demesi üzerine “ Bende efenim 76 yılında yeni mezun olduğumuzda hemşireler ve İlk okul öğretmenleri bizle birlikte lise üstü 3 yıllık eğitim görüyorlardı.Şimdi hemşireler ve ilkokul öğretmenleri fakülte düzeyinde eğitim görüyorlar.Hala bizim okulumuz MYO seviyesinde kaldı. Okulumuzun 4 yıllık eğitim düzeyine çıkarılmasını istiyoruz dedim.”Kendiside Subaylar Fakülte Assubaylar fakülte mezunu bu nasıl olacak dedi.”Yine teknoloji çabuk gelişiyor. Assubayların emir komuta ettiklerine göre daha eğitimli olması gerekiyor dedim ve bu arada tuttuğu kolumu bırakarak fotoğraf çekmek isteyenlere yöneldi. Bizde fotoğraf karesinde bulunduk. Kafalarında bir şablon var. Bunları aşamıyorlar. Assubayların subay seviyesinde eğitim görmelerini istemiyorlar. Bu konunun başka izahı yok.
Necmettin ERASLAN
Bu kadar üst düzey yetkilileri bulmuşken güzel bir görüşme gerçekleşmiş haklarımız konusunda somut adımlar atılmış. Ancak EKSİK.hani yüz kızartıcı suçlar hariç sicil affı konusu nerede. Bu konuyu gündeme taşımaktan neden kaçınılıyor. Anlamakta zorlanıyorum.
Metin ÖZTAŞ
Bu vaatler ne zaman gerçekleşecek Sayın Başkan tarih aldınız mı ? Yoksa yine ucu açık mı ? (Yani bitmeyen çalışmalar devam mı edecek ? )
Zeki
Temat başkanımıza çalışmalarından dolayı tesekkurlerimi iletirim.
kemal
Öncelikle emeklerinize sağlık. 9/2 ve tazminatların dışında aşağıdaki konu içinde gerekli hassasiyeti gösterceğinizi düşünüyorum. Ek düzenlemeyle emekli astsubaylara yapılan intibakla,
Yüksek okul ve Üniversite bitirmeyen 2003 öncesi LİSE MEZUNU emekli ve çalışan ASTSUBAYLARA 1 DERECEverildi.
2003 öncesi göreve başlayıp, görevdeykenYÜKSEKOKUL ve3yıllık ÜNİVERSİTEbitirenlere 1 kademe,
4 yıllık üniversite bitirenlere 2 kademe verildi.
2. dereceden emekli olan LİSE mezunu astsubayların tamamı 1.dereceye yükseltilerek 3600 ek göstergeye çıkartıldı.
2/1 ve3/1 den emekli olan YÜKSEK OKUL mezunu astsubaylar 1. dereceye yükseltilmemiştir. Ve 3600 ek göstergeye çıkartılamamışlardır. Halen 3/3 derece karşılığı olan 2200 ek göstergede ve 2/2 derece karşılığı olan 3000 ekgöstergeden emekli aylığı almaktadırlar. Hazırlanan 3600 ek gösterge tasarısına, diğer meslek grublarına dahil edilerek, mağdur olan YÜKSEKOKUL ve ÜNİVERSİTE bitiren, ASTSUBAYLARIN şuanki 3000 ek göstergelerin 3600 ek göstergeye yükseltilerek, mağduriyetleriin giderilmesi ve hakkaniyetin sağlanması için, yapılacak olan bakanlık ve meclis görüşmelerde bu konunun çözümünü
siz dernek başkanı olarak sizden ve yardımcı meslektaşlarımızdan talep eder, İyi çalışmalar dilerim.
Rafet Gürüf
Anlatılanların hiç değilse hayata geçirilmesi dileklerimizle takibinin de yapılacağının bilinmesini isterim.İnşallah güzel neticeler alınır,zira hiç bir değişiklik olmaması halinde kendi camiamıza anlatacak bir şeyimizde kalmayacağını söylemek isterim.Emeği geçenlere teşekkür ederiz.